财务总监/财务经理  各1名  待遇:12-30万元/年 (特优者薪资面议,有股权激励)
主要职责:
1、组织制订、修订公司财务管理制度并组织实施。
2、及时了解国家最新财经法规,并做好宣传、培训工作。
3、组织建立公司会计核算体系,审批核算流程、方法等,并监督实施。
4、负责向本公司领导、董事会、股东大会准确、及时报告财务状况、经营成果、资金变动等情况。
5、严格审查对外提供的相关财务资料。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略。
7、运用国家税收政策,制订税收策划方案。
8、负责公司的财会团队的建设,合理配置财会专业的人力资源。
9、对外负责建立、维护与政府对口部门及银行、税务、证券公司、会计事务所等机关、机构的良好关系。
10、做好公司的筹资、融资工作,保证生产经营的正常稳定。
11、负责其他财务管理工作,对财务信息保密,并完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、48周岁以下,财务、会计相关专业,大专及以上学历。
2、五年以上工厂财务管理工作经验,中级会计师及以上职称,有上市公司资历者优先。
3、熟悉国家金融/证券政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

营销副总/总监  1名  待遇:15-30万元/年(根据业绩另有奖励,优秀者有股权激励)
职位描述:
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的策划与现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格和更新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后实施。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部门实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展,调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理客户反映的重要问题。
11、代表公司与对口部门和有关社会团体、机构的联络。
任职要求:
1、48周岁以下,大专及以上学历,热爱销售事业,并已取得一定成果。
2、有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强。
3、熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发。 
4、有很强的市场分析和洞察能力;熟悉圈层营销、大客户营销者佳。

销售精英        5名             待遇:年薪20万+
任职要求:
1、热爱销售事业,喜欢参与各类聚会、活动,乐于结交朋友;
2、有一定的表达能力和组织能力,熟悉中高端人群待人接物方式;
3、为人正直、品德良好、有良好的工作习惯及职业素养,有魄力与信心挑战高薪;
4、有圈层营销经验者优先。
任职回报:
1、公司提供广阔的平台,公司志在打造国内地标行业的领军品牌,公司产品是国家地标产品的内安溪铁观音,已经上市近20年(提供系列检测报告),区别于市面上大多数的非优质茶品;
2、公司提供底薪+优厚业绩提成,按月足额发放;
3、公司提供岗前学习,提供系统的售后服务支持。

人资总监  1名  待遇:12-18万元/年(特优者薪资面议,有股权激励)
职位描述:
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理。依据公司战略目标及阶段性发展实际需要,制定人力资源发展规划并组织实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究/设计人力资源管理模式,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等管理模块的建设;
3、制定、完善人力资源管理制度,并监督实施;
4、组织考核、评估公司各级管理人员及一般员工的任职资格,建立、完善员工职业发展规划体系;
5、建设、优化公司组织架构,致力于提高公司综合管理水平,合理控制人力资源成本;
6、组织制订公司绩效考核管理体系,并组织实施;
7、负责处理公司经营发展过程中重大的人力资源问题;
8、参与公司企业文化建设等其他人力资源工作。
任职要求:
1、28-45周岁,人力资源、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉战略管理、人力资源管理、执行力管理、组织变革管理等相关知识。
3、较强的逻辑思维、分析思维,敏锐的洞察能力,擅于团队建设。
4、很强的计划性和实施执行能力,协调、沟通交流能力强。
5、为人正派,身体健康及良好的职业操守。
6、五年以上中等规模以上企业人力资源管理工作经验,两年以上同(类似)岗位工作经历。

联 系 人:施女士 15862078073  83506828  
联系邮箱:353734210@qq.com

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